2月20日，玉柴集团第十五届职代会第三次会议在玉柴文化中心隆重召开，来自玉柴集团各单位的695名职工代表、12名列席代表欢聚一堂，以高度的使命感和责任感，充分履行参政议政的职责，为实现“三年再造一个玉柴”的目标，为锻造“卓越品质”、成就“国际玉柴”而献言献计。董事长晏平在会上做了长篇重要讲话。
他首先对玉柴集团2007年的经营成效进行了回顾。晏平说，刚刚过去的一年，是玉柴发展史上突飞猛进，实现良性循环，取得辉煌成就的一年。主要成效有：一、生产经营再创新高，实现销售收入183.5亿元，同比增长29.46%；实现利税同比增长83.82%；实现各型柴油机销售50.41万台，同比增长42.3%；柴油机产销量连续7年位居全国同行首位。二、整合资源，打造新优势；三、创新融资渠道，实现融资渠道多元化；四、积极推进集团子公司改制工作，主辅剥离，重组股权债权，激发企业活力；五、自主创新能力全面提升，新品开发硕果累累；六、创新管理，持续提升管理水平；七、“强柴兴玉”工作稳步推进；八、干部队伍形成“重、勤、严、善、爱”的管理团队；九、企业文化思想建设迈上了新台阶。
对2008年的工作进行了总体部署。晏平说，2008年是中国的奥运年，同时也是“三年再造一个玉柴”决胜之年，更是玉柴向“打造世界知名品牌，成就大型跨国企业集团”愿景迈出实质性一步的关键之年。2008年的新春伊始，就迎来“大生产”高潮，我们必须统一思想，凝聚力量，振奋精神，坚定信心，努力开拓创新，推进玉柴事业又好又快永续发展。2008年经营目标是，销售收入保230亿元，争243亿元。为了确保目标实现，2008年要做好几项工作：一是团队精神激发全员动力；二是人才培育打造创造性劳动群体；三是体制突破保障持续发展；四是结构优化增进经济效益；五是精细管理落实责任机制；六是全面预算降低运营成本；七是项目拓展培育新增长点；八是国际经营拓展发展空间；九是资本运营构筑融资平台。
晏平希望，全体玉柴员工要以集团方略为统纲，自觉当好企业集群发展的带动者，争当改革、创新和责任“三种意识”的先导者，超越历史，再展玉柴人的绚丽风采。
会上，晏平还提出“卓越品质，国际玉柴”的战略目标，这是继长沙营销服务年会之后的又一次提出，并且对这一战略提出的背景、意义以及内涵进行了阐述。晏平说，“卓越品质，国际玉柴”就是对玉柴国际化的进一步深化和具体化，“卓越品质”和“国际玉柴”两者互为依托，缺一不可，其基本内涵就是要以卓越的团队品质、卓越的文化品质、卓越的产品品质和卓越的服务品质，提升企业的核心竞争力，以“中国创造”的高品质快速开拓国际市场，加快国际化建设进程，实现产业布局国际化、资本运作国际化、产品市场国际化、管理国际化、人才国际化。
实施国际化战略，是一项复杂而庞大的系统工程，它表现为海外市场的扩张和出口量的增长，希望玉柴全体干部职工在思想意识上要树立国际化观念，以时不我待的使命感推动玉柴在国际制造业舞台上的大发展。
会上，晏平就职工代表所关注的待遇，工作时间和休息，社会保险，职工收入，职业安全健康，生活环境与住房条件改善，交通、治安、医疗，职工生活，企业管理等九个方面的问题作了答复和说明，并提出了四项工作要求：一、以玉柴建设者的主人翁意识，全力推进落实“强柴兴玉”战略；二、培育“高境界、大胸怀、有文化、重修养”的卓越团队，打造创造性的劳动群体，全面提升集团发展的软实力；三、树立现代创新思维，努力开创改革发展的新局面；四、强化民主管理监督，扩大“有序参与、依法维权”，切实保障职工的合法权益。
玉林市政协副主席、市国资委主任傅国海到会祝贺并发表讲话。傅国海说，在过去的一年里，玉柴集团实现了销售收入183.5亿元，全面地完成了全年的经营任务，实现了国有资产的保值增值，充分显示了玉柴员工开拓进取、争创一流、永攀高峰的精神风貌。今年玉柴有了更高更新的目标，目标鼓舞人心，催人奋进，充分体现了玉柴管理团队和广大员工再创佳绩的雄心壮志，市国资委将一如既往地做好支持、服务工作，为促进玉柴目标的完成而添砖加瓦。
市总工会党组书记、副主席卢道东向全体代表并通过他们向辛勤工作在各个岗位上的广大工人、兄弟姐妹们致以亲切的问候，对玉柴的经营成果、文明建设、工会工作等给予了充分的肯定。
大会认真听取了晏平董事长的讲话，职代表们一致认为晏平董事长在职代会的重要讲话催人奋进、鼓舞人心，指导性强。
大会听取审议并通过了股司总经理李天生所做的股司总经理班子工作报告，集司常务副总经理古堂生所做集司总经理班子工作报告，股司总会计师覃小红所做股份公司财务预决算报告，集司代理总会计师汪虹所做的集团公司财务预决算报告。大会还听取了集司工会副主席、股司工会主席饶英贤所做的两司2007年集体合同履行情况和玉柴集团集体合同修改说明情况报告，股司党委书记梁萍对玉柴集团第十五届职代会第二次会议提案落实情况报告及第十五届职代会第三次会议提案收集审议情况报告，集司副董事长、党委副书记刘碧清关于职工代表民主评议领导干部的情况通报。职工代表对集司、股司总经理班子、成员及各单位党政一把手进行民主评议，重点查找领导干部200７年工作不足并提出改进建议，绝大多数职工代表对各级领导一年来所做的工作表示满意。
大会同时表彰了物流公司等10个先进单位、高强等10名劳动模范、卢丽姣等5名“三八”红旗手、王英桃等1087名先进生产工作者。晏平董事长等领导为先进单位、劳动模范、“三八”红旗手等先进颁奖。
这次会议是全体玉柴人在晏平董事长为核心的高管团队的带领下取得2007年辉煌业绩的总结大会，是一次承前启后、继往开来、决胜2008、成就未来的大会，也是玉柴集团2008年为实现“三年再造一个玉柴”目标的动员大会。大会号召，2008年的方针目标已经确定，全体职工要在以晏平董事长为核心的领导班子的带领下，认真贯彻落实晏平董事长的讲话和玉柴集团第十五届职代会第三次会议精神，发挥工人阶级的主力军作用，继续推进、传播“绿色发展,和谐共赢”的核心理念,团结拼搏，务实创新，进一步增强紧迫感和责任感，努力培育“高境界，大胸怀，有文化，重修养”的高绩效团队，以更加饱满的激情，更加昂扬的斗志，更加卓越的工作，创造更加辉煌的业绩，为实现“三年再造一个玉柴”的目标，为锻造“卓越品质”，成就“国际玉柴”而努力奋斗。
（宣传部 报道） |
