9月24日下午，玉柴集团公司党委召开2012年上半年党员创新创效示范岗座谈暨表彰会，会议总结了2012年上半年党员创新创效示范岗的活动情况，围绕在创新创效示范岗中存在的问题、改进措施及如何构建创先争优的长效机制提出了新的措施，同时表彰了获奖的14个党员创新创效示范岗。

李天生为获奖人员颁奖

　　2012年上半年党员创新创效示范岗活动主要有参与单位广、岗位涉及宽、申报类型多、多种成效并举等4个亮点。本次申报评比活动共有15个基层党组织参与，来自集团各单位的工人技师、研发人员、工艺员、工程师、管理人员等21名党员，共申报创新创效项目27个，项目覆盖了设备改进、工艺优化、产品质量提升、新品开发、节能降耗、成本控制、提高生产效率、管理等8大类型。

　　党员创新创效示范岗活动自开展以来，覆盖面越来越广，越来越多的子公司参与到这项活动中，有效地增强了党员队伍的创新意识，提高了党组织的影响力；促进了产量提高、质量提升、成本下降、工艺改进、管理创新等工作的蓬勃开展；并取得了可观的经济效益，根据2012上半年申报的27个项目统计，共取得了上千万的经济效益。比如：生产部钟庆思申报的西门子611系列驱动试验架构建和使用，该项目主要是利用废旧的修复件组装成方便实用的试验架，用于试验各种修复的西门子驱动器及零部件，个人上半年修复旧件49万件，整个硬件维修班组上半年修复各种硬件总价值近270万元，大大地降低了生产成本，为公司节约了资金。

　　党委副书记郭德明肯定了党员创新创效示范岗活动开展以来取得的成绩，对今后工作提出了要求：各党组织要主动策划，有组织有意识地培养人才；党委要扩大示范岗的范围，完善好制度，可以根据效果、效率、成效的成果，争取在管理、服务方面也有所体现，加强示范的推广；各单位要认真总结宣传，使活动机制固化，创好品牌。结合前两年的经验基础，使各个岗位树立的标杆有效地带动大家把工作做好。

　　党委副书记李天生给刘汉君等14位获奖人员进行了颁奖，来自各基层党群组织负责人、党员和团员青年代表和2012年上半年党员创新创效先进个人等40余人参加了座谈表彰会。

　　（文/王珍  图/李莹）