7月6日，玉林市委组织部部长李常官一行到玉柴调研指导玉柴党建工作，寄语玉柴要进一步创新党建工作，积极探索新形势下国有企业的党建工作，为全市乃至全区国有企业党建工作做出新的贡献。集团公司党委副书记李天生、郭德明等热情接待了李常官一行并进行了座谈。

会议现场

　　郭德明简要汇报了玉柴党委开展党建工作和干部人事队伍建设工作的特色做法和存在不足。郭德明说，一直以来，玉柴党委十分重视企业党建、干部队伍建设工作，始终把党建工作作为推进企业经营发展的一项重要工作来抓。玉柴党委坚持理论学习中心组制度，认真贯彻执行民主集中制原则，并通过开展“创建党员先锋岗”、“党员创新创效示范岗”、“先锋承诺大行动”等载体抓好思想建设工作，落实好组织建设、制度建设、组工干部队伍建设等工作。在干部人事制度建设和干部队伍建设方面，坚持“党管干部”的原则，通过建立健全干部管理制度体系，开展干部人事制度改革和干部述职评议制度，不断加强干部队伍的组织建设、作风建设、廉洁建设和后备干部队伍建设等，努力锻造一支作风过硬，适应时代发展需要的高素质管理干部，为企业经营发展提供人才资源保障。

　　李常官充分肯定了玉柴党委在企业党建工作中取得的成绩。李常官强调，越是艰难时期，企业越是要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，凝聚企业职工的精、气、神，充分发挥基层党组织和广大党员的先锋模范作用，在这一点，玉柴党委的党建工作面做得非常出色，是全市国有企业党建工作的一面旗帜。

　　李常官说：“国有企业党建看玉柴。”他希望玉柴进一步探索企业党建工作的好经验、好做法，把党建工作朝着市场化、规范化、品牌化、信息化方向发展，不断探索出更适合企业发展的新路子，为全市企业党建工作树立榜样，作出新的贡献。

李常官给困难职工曾海锋送慰问

　　会前，李常官慰问了玉柴困难职工林春风和曾海锋，详细了解了二发厂职工曾海锋的家庭生活情况孩子病情，并代表玉林市委组织部给玉柴职工林春风、曾海锋各送上了800元慰问金。

　　（文/唐翠霞 杨明泽 图/杨明泽）