根据《玉柴集团职工困难救助基金章程》有关规定，2011年第一季度共有35名玉柴职工因重大疾病、自然灾害等获得玉柴集团职工困难救助金。本次救助金额为309,445.75 元，“五一”前已全部发至35名职工手上。其中玉柴股份公司铸造厂、冷加工厂各有一名职工分别获34511.20元、24325元的救助，这2名职工都因本人患重大疾病造成家庭经济困难。 

    据悉，玉柴集团职工困难救助基金来源于玉柴各公司每年缴纳的管理费，由玉柴机械协会统一管理。该救助资金每季度发放一次，职工个人提出救助申请后，需经所在单位初审、公司工会调查核实、“集团职工困难救助委员会”审核批准、公示等程序严格审批。

    玉柴集团职工困难救助基金设立的主要目的是减轻患重病、大病职工的高额医疗费用负担；减轻职工因非本人责任的交通事故、非本人责任的其他意外事故造成的大额医疗费用负担；及时缓解职工直系亲属因患重大疾病造成的家庭经济负担；帮助因自然灾害等原因造成重大损失的职工家庭。救助基金的及时发放使职工及其亲属能得到及时的医治，并有利于职工家庭生活尽快脱离困境。

   《玉柴集团职工困难救助基金章程》2007年2月颁布实施5年以来，已经有400多名职工获得救助，救助总金额近400万元，切实解决了职工的实际困难，让困难职工时刻感受到玉柴大家庭的温暖。

（陈杏华）