3月25日上午，玉柴集团在动力大厦三楼会议室召开2011年企业文化与宣传工作会议。集团公司党委副书记、股份公司党委书记李天生，集团公司党委副书记张嘉莎，股份公司党委副书记郭德明，集团公司工会主席梁萍等公司领导，以及集团各基层党组织负责人、工会主席、宣传骨干、通讯员等参加了会议。 

    2010年玉柴集团取得了销售收入368亿元、同比增长35.45%的喜人业绩，实现了“十一五”的完美收官。在创造业绩的过程中，广大企业文化和宣传工作者，奋勇拼搏，争创佳绩，积极讴歌先进事迹和先进人物，大力弘扬玉柴的优秀文化，为玉柴营造良好的企业发展氛围、提升企业形象、增强企业的文化竞争力和品牌影响力作出了积极的贡献。集团职工投稿总量达到7400多篇，比2009年增加了730多篇，其中被玉柴各宣传媒体和外部媒体采用8000多篇（含各媒体重复用稿）。2010年，玉柴集团获得了玉林市新闻报道先进集体一等奖，是获得表彰的唯一企业单位。 

    会上，企业文化部部长何晓宇对2010年企业文化与宣传工作的亮点及不足进行了总结。他用“创新”“策划”“规范”“系统”“精品”五个关键词来概括了集团2010年企业文化与宣传工作的亮点，分别体现在：一、各宣传平台建设进一步创新，提升了宣传报道的质量水平和宣传管理水平；在第九届全国企业报刊年会上，《玉柴建设者》又一次荣获“全国优秀企业报刊特等奖”；玉柴电视创新了收看方式，在OA上实现了点播收看，提高了新闻传播的影响力；网站进行了改版创新，新增了栏目和导读提示、相关阅读等，增强了网页的可读性和丰富了内容。二、在工作开展中，注重导入策划，以较强的策划意识和策划能力，做好宣传报道策划、栏目节目策划，取得了较好的效果。三、针对宣传工作存在的问题，认真进行分析整改，查漏补缺，不断完善，进一步规范、提升公司的宣传管理工作。四、系统推进企业文化建设，构建企业文化建设体系。五、恪守“打造卓越的文化思想精品，争做玉柴先进典范”的理念，大力倡导精品意识，做到精雕细琢，反复锤炼，精益求精，打造卓越的企业文化精品、思想教育精品。推出了一批精品文章、精品书籍、精品节目。 

    为在“十二五”开局之年更好地推进企业文化建设和宣传报道工作，以正确的舆论和优秀的作品引导、鼓舞广大员工，推动公司顺利完成全年目标任务，会议对2011年企业文化与宣传工作进行了部署。2011年宣传文化工作重点在于继续加强企业文化建设，发挥文化导向功能；策划开展庆祝玉柴建厂60周年系列宣传活动和围绕今年跨越400亿经营目标和确保重机20万台发动机等目标，充分做好各项专项宣传工作，激发员工积极性；围绕“续升品牌，增扩优势”方针，开展重点专题宣传报道，全面提升玉柴的高端品牌形象，扩大玉柴社会知名度和公众影响力；继续以创新思维和精品意识，抓好玉柴各宣传平台建设，加强文化宣传队伍教育培训，提高文化宣传队伍素质，不断提升宣传质量水平；加强推进企业社会责任管理等。  

    李天生作了讲话。他用“及时”“创新”“有效”三个词对集团2010年企业文化与宣传工作进行了高度的评价。李天生说，2010年，我对党群工作的评价是“及时”“创新”而“有效”的，在配合行政方的生产经营管理工作方面党群线及时地做了大量的工作，有效地推动了各项生产经营工作的顺利实施。 

    李天生强调指出，企业文化与宣传工作是实实在在的，不是空对空的，是生产经营管理所必需的。2011年，我们要更加紧密地结合企业的生产经营管理开展工作，通过更加有效的工作，实现“对外提高知名度，对内提高满意度”。 

    谈到“满意度”，李天生精辟地阐释了“员工满意度”与“顾客满意度”之间的关系。李天生说，要提高顾客满意度，内部员工满意度的提高是关键，是基础。“如果内部员工满意度不高，顾客满意度也高不到哪里去。如果内部员工满意度提高了，横向纵向都满意，员工发挥好，效率提高了，质量提高了，服务意识增强了，我们的产品和服务哪有做不好的？”  

宣传文化工作先进单位获表彰

优秀通讯员获表彰

     会议对 2010年度宣传工作先进单位和先进个人、好新闻好作品进行了隆重的表彰，张嘉莎宣读了表彰文件，李天生、张嘉莎、郭德明、梁萍为获奖单位和个人颁奖。此次共有10个宣传工作先进单位、20名优秀通讯员、4名优秀新闻采编、60名文化与宣传工作积极分子、45篇好新闻好作品获得表彰。其中获得表彰的宣传工作先进单位分别是：一发厂、铸造厂、冷加工厂、二发厂、销售公司、物业公司、质量部、制造技术部、工程研究院、工会。  

（唐宁/图文  温正华/图）