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发布日期:
02月15日,2008年
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专卖公司公开竞聘子公司副经理

      为建立和完善富有生机与活力的干部竞聘任用机制,落实和谐玉柴的用人方针,建设一支业务能力过硬、管理精细、责任到位、执行力强的销售管理团队,2月14日,在专卖办公大楼二楼会议室里,公开竞聘专卖子公司副经理正在进行,集司张嘉莎副书记等领导担任考评小组成员,根据应聘者临场表现进行评分。
      据了解,此次在销售、专卖公司范围内竞聘专卖子公司副经理一职,共有33名员工报名应聘。对照竞聘条件,管理部对报名竞聘者的学历、工作经验、业务知识、能力素质、健康状况等资格进行了审查,其中27名应聘者符合竞聘条件,他们将在仪表举止,逻辑思维与应变能力,计划或方案可行性、周密性、创新性,现场演讲答辩等各个环节上接受考评小组成员的现场评价。
      竞聘结果将报公司领导班子讨论研究后公布,前10名列入子公司副经理的储备人选库,根据工作需要,适时予以任用。
                          

                                                                                (傅晓奕)

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