5月16日，自治区人才服务管理办公室党委副书记霍柱威率队到玉柴调研高端人才队伍建设情况。玉柴集团公司党委副书记郭德明接待并汇报工作。 

       会上，郭德明就玉柴人才队伍建设情况作了汇报。近年来，玉柴集团以“团队化、立体化、职业化和国际化”为人才发展目标，建立有效的高端人才引进机制，依托国家级企业技术中心、广西柴油动力人才小高地等建设载体，拓展人才引智平台，强化校企合作交流，支持工程机械人才项目，以“柔性化”方式大力引进人才，自2012年以来引进研发、精益制造、质量、TPM改善、供应链、IT、法律等多个领域的领军人才、技术带头人、博士，充分发挥高端人才的引领作用，有效激发了企业改革创新动能。 
       霍柱威认真听取了汇报，充分肯定了玉柴人才队伍建设的成效。他希望玉柴作为高端技术人才密集企业，要以“项目合作+人才柔性引进”的方式，强化高端人才队伍建设，促进人才与创新创业成果落地，加快企业国际化进程。