9月5日，自治区妇联副主席孔献玲一行到玉柴考察，就获得“全国三八红旗集体”称号的玉柴集团女工委的工作进行深度回访。

 
       回访组在玉柴股份董事长高级技术顾问陈金源、集团工会副主席林杰军以及集团女工委主任陈杏华的陪同下，先后到制造事业部生产车间、制造事业部妈咪小屋以及玉柴职业大学、女职工创新工作室等地进行调研考察。陪同人员详细介绍了女职工工作开展的基本情况，并一一解答回访组提出的疑问。回访组还耐心地到生产线岗位上，与一线岗位女职工面对面，就女职工的工作强度、工作环境、薪酬福利待遇、职业发展、生活等方面进行了解。 
        “全国三八红旗集体”是全国妇女界的至高荣誉，是自尊、自信、自立、自强时代女性精神的具体体现，玉柴集团女工委曾两度获此殊荣。近年来，玉柴集团女工委紧紧围绕“创品牌 新服务 暖人心”工作主线，创造性地开展女工工作，先后创建了女职工创新工作室、许燕妮劳模创新工作室、爱心天使、巾帼文明示范岗、未婚联谊等多个品牌活动，其中女职工创新工作室、许燕妮劳模创新工作室开展的“三送”活动、技能大赛、名师带徒等活动，有力地促进女职工素质的全面提升；而“爱心妈咪屋”“爱心妈咪课堂”等爱心品牌活动的创建，更是让女职工的幸福感满满；此外，每年度开展的以“关心关爱女职工”为主题的帮扶救助系列活动，为女职工排忧解难，做好女职工的娘家人、贴心人。 


        在参观配套设施齐全的制造事业部爱心妈咪屋时，回访组大赞玉柴女工委的工作成效。自治区妇联副主席孔献玲说：“玉柴就是标杆，这是我见过最温馨、最具爱心的妈咪小屋了，完全解决了妈咪女工的后顾之忧。”在生产岗位上，回访组与女职员零距离沟通，从中体验玉柴的工作氛围。有女工表示，她已经在这个部装岗位做了8年，非常热爱这个岗位，有空的时候会和同事一起开展一些改善创新活动，提高生产效率，还多次得到过班组的奖励。 
       在仔细了解玉柴女职工创新工作室、许燕妮劳模创新工作室的运行模式之后，回访组给予了赞赏，认为女职工工作室是一个让女职工得到更好发挥发展的平台，这在企业很难看到，然而玉柴走在了前列。还特别赞扬了立项攻关、巾帼杯大赛、“三送”活动等，表示这些经验以后要在全区进行大推广。 
       座谈会上，回访组与玉柴女工委共同交流女职工工作的经验。孔献玲充分肯定了玉柴女工委近年来工作取得的成效，表示玉柴是一个充满着爱与活力的集体，希望玉柴要更加珍惜荣誉，并以荣誉为新起点，发挥好女职工在企业发展和家庭生活的独特作用，奋发有为、再立新功。