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       这是公司正在开展的对委派人员的亲情关爱行动。委派干部因工作需要，需派驻子公司工作，有些还需长期在异地工作，与亲人分隔两地，但他们从未计较个人得失，为公司的发展恪尽职守、兢兢业业，并取得了很好的成绩，获得公司的认可，这些成绩的取得离不开委派干部家属的理解与支持。集团党委感谢家属们在背后做出的贡献，希望家属们照顾好自己和家人，多关心委派干部，支持他们全身心做好委派工作。 

        委派干部家属对集团党委的关心和慰问表示由衷感谢，并表示会一如既往地支持委派干部的工作，做他们强大而坚实稳定的大后方。 
        据悉，为了进一步提升委派人员的归属感和凝聚力，更好地让委派干部放下负担、安心工作，集团公司近期制定并发布了亲情关爱实施方案。方案主要对象为玉柴集团委派至子公司的经营班子成员、财务负责人，侧重驻外及经营特别困难子公司的委派人员。方案内容主要有团队活动、特色关爱、探亲福利、商业医疗保险福利以及委派干部补贴等，范围之广、力度之大，前所未有。  

（党委办公室  姚婵婵/文  梁湘敏/图）