3月31日，由集团办公室组织编写的《玉柴绿色办公行动指南》正式发布，为集团各单位开展绿色办公提供了行动指引，在玉柴行政办公领域开启了节能、降本、增效的新篇章。行动指南结合玉柴实际，提出了绿色办公行动的具体操作规范和标准，倡导从节电、节水、节物、绿色心态培养、绿色办公室创建等9个方面开展绿色办公行动。 
      2014年2月，集团召开玉柴绿色价值体系工作启动大会，部署了绿色价值体系构建工作，集团办公室积极响应号召，按照绿色价值体系构建“创造绿色价值，共赢美好未来”的宗旨，在2014年3月初，结合部门实际，在部门内部提出了“高效利用资源、提高办公效率、实现降本增收”的绿色办公基本理念，从日常办公开始，积极推进“绿色办事、绿色办会、绿色办文、绿色档案、绿色用车”的变革创新，并取得了良好成效，形成了编制《玉柴绿色办公行动指南》的初步设想。 
      2014年6月，集团办公室成立绿色办公项目小组，组织专门力量在部门系统、全面、深入地推进绿色办公，着力构建部门内部绿色办公管理体系。2014年9～11月，集团办公室历时3个月，组织对集团属各系统58个单位进行电子问卷调查，收回有效问卷223份，对工程研究院、动能厂、五发厂、党委工作部等共8个单位进行深度访谈调查，收集整理各单位绿色办公的先进经验和做法并进行总结，获得了绿色办公的第一手资料，正式启动《玉柴绿色办公行动指南》的编制工作，并于2014年12月完成指南的初稿，同时在部门内部制定了《玉柴绿色办公管理手册》。行动指南经过部门内部评审、相关部门联合评审、公司领导评审等多轮评审和多次修改，于近日正式定稿发布。 
      行动指南既是对玉柴绿色价值体系的践行和深化，更是对玉柴办公管理工作的创新。为固化绿色办公行为、推广绿色办公先进经验以及建立绿色办公管理长效机制提供了有力指导；对于打造绿色玉柴，提高玉柴建设者绿色环保和节能低碳意识，形成节约资源、减少浪费、保护环境的企业良好风气具有重要意义，将为玉柴“二次创业”提供绿色支撑。