近日，玉柴集团工会女工委荣获广西壮族自治区妇女联合会授予的“广西三八红旗集体”荣誉称号。 
       2014年，在玉柴集团党政工领导的关心、关怀下，集团工会女工委充分发挥“大学校”的作用，创新培养模式，坚持以提升女职工职业技能、文明素养为抓手，充分发挥女职工的“半边天”作用。
        举办“玉柴集团首届女职工技能比赛”。集团女工委以女职工创新工作室为主体，成功举办了玉柴集团首次女职工技能比赛。各单位共有203名选手报名参赛，女工室组织了举办赛前培训学习，设定机械检查工、内燃机装配、起重机司机（地控吊）三个工种比赛。     
      鼓励“女工项目攻关”。女技师许燕妮牵头的“提高一发厂整机生产效率”攻关，取得了效率提升28%的成效。女高工吕登红牵头的“气道模具无砂披免修芯技术”攻关已通过验收，成效突出。女工程师陆欢欢牵头的“YC60/85实现试机前免清洗工艺”攻关，已达预期效果。项目攻关活动把女职工推到前沿技术、创新方法推广中来，展示了女职工在助力玉柴“二次创业”的风采。
        2014年，集团工会女工委以“巾帼文明示范岗”为主线，开展“巾帼文明示范岗”竞赛活动。在创建的过程中，女职工主动立足岗位，以岗位作业标准、知识更新为重点，以参加社会教育、本单位学习和小组学习讲座为主要渠道，以自我学习、交叉学习和小组集体学习为主要形式来抓实“学”字，通过这些措施，在组员中树立了“基础理论深学，业务技能精学、修身知识勤学、急需要知识先学、结合实际苦学”学习提升思路。把活动真正融入各部门的实际工作中，力求收到实效。全年共创建“巾帼文明示范岗”70个。