11月16日，由中国企业文化研究会主办的“中外企业文化2019合肥峰会”在合肥市召开，来自各行业的600余名企业代表出席会议。大会总结表彰了一批新中国70年企业文化建设先进组织和个人，玉柴集团的企业文化建设获得认可，申报的“厚植企业文化，引领企业创新发展”案例荣获“新中国70年企业文化建设典范案例”，另外多项企业文化成果获奖。

       本次峰会以“文化自强·铸就七十年工业基础，文化自信·构建新时代企业文明”为主题。中国企业文化研究会理事长孟凡驰在致辞中表示，本届峰会旨在总结盘点70年来积累的企业文化财富，推广中国企业文化建设的先进理念和先进经验。

       一直以来，玉柴集团高度重视企业文化建设和企业品牌打造，坚持文化建设“一盘棋”思想，自上而下，内外兼收，循序渐进推进企业文化建设，并以“绿色”为引领，以“创新”为载体，以“客户”为导向，创新发展，形成了以“绿色、创新、自强、和谐、担当、卓越、精益、共赢”为八大主要特色的玉柴文化体系。同时，玉柴扎实开展企业文化理念体系建设，在传承与创新的基础上发布《玉柴宪章》，形成全体玉柴人共享的、共同遵守的玉柴文化纲领性文件；创新开展企业文化渗透落地，坚持以建设者为本思想，切实为员工办实事办好事，员工的幸福感和归属感不断增强。

       此外，蒋飞等2位企业文化工作者荣获“新中国70年企业文化建设先进工作者”，玉柴申报的2项企业文化成果荣获“新中国70年企业文化优秀成果”。

（杨明泽/文 林海富/图）