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2020年新员工启航训练营虽然只有短短的四天培训,但玉柴精心准备了5大模块,共12门体验式系列课程,全方位让新员工了解玉柴、融入玉柴。课程类别涵盖企业文化、职场能力、职业意识等,具体内容包括玉柴历史与文化、职业健康与安全、国防安全教育、玉柴科技馆体验、职场新人角色认知、职场礼仪、有效沟通、职场幸福力、创新思维、能力要素理论和思考能力等。与往年相比,今年更注重课程与课程之间的关联性和逻辑性,同时在教学内容上也更加系统、全面。在培训模式上,不但有理论教学、角色扮演,还增加翻转课堂、专题研讨、沉浸体验等形式,强化“训战结合”,活学活用,让新员工从听、看、做三方面感受玉柴企业文化。在运营管理上,新增课前引导,课后复盘,过程中更注重对学员的启发式引导,使学员更主动地思考,并创新采用“引导师+运营师+班委”的铁三角运营管理模式。