11月14日-16日，由中国企业文化研究会主办的2020第十八届中外企业文化峰会在浙江杭州举行。本届峰会表彰了“十三五”期间为中国企业文化建设事业做出贡献的先进组织和个人，玉柴集团获评“十三五”中国企业文化建设优秀单位，玉柴股份党委书记蒋飞获评“十三五”中国企业文化建设先进工作者。

本届峰会的主题是“总结十三五·企业文化落地路径与方法，规划十四五·企业文化建设方向与重点”，核心关键词是“落地”。开幕式上，中国企业文化研究会理事长孟凡驰致辞，指出2020年是中国历史乃至全球历史上极不平凡的一年，在此背景下召开此次峰会，对总结企业文化建设的经验，增强企业文化自信有着非同一般的意义。
      玉柴在近70年的发展历程中，始终结合企业实际，自上而下，内外兼收，把企业文化建设作为企业发展的有力支撑和打造核心竞争力的重要举措。在企业文化建设过程中，玉柴致力于拓展文化覆盖广度、深挖文化建设深度、强化文化管理力度、提升文化关爱温度，以文化为内驱力，推动企业迈向发展新高度。“十三五”期间，玉柴发布了企业文化纲领性文件《玉柴宪章》，重新确立企业愿景、使命、经营思想及核心价值观，开展企业文化渗透落地，实现《玉柴宪章》文化理念内化于心、固化于制、外化于行、显化于形，将“创新”“开放”“绿色”等核心理念融入企业发展血液，固化到全体玉柴建设者的思想意识中，营造了良好的企业文化氛围。
      企业文化建设有力推动了企业经营再攀高峰。“十三五”时期，玉柴不仅成为广西机械工业二次创业“两企三城”中的重要一极，而且成功上划广西壮族自治区国资委直属管理，企业发展迈上了更高平台，迎来更大机遇。公司在产品研发、国际合作、人才建设、市场开拓、体系变革等方面也全面开发，国际化步伐越走越宽。
      据悉，本届峰会共有相关部委领导、浙江省领导、地方社团代表、专家学者与来自全国十多个行业的600多名企业代表出席。峰会还发布了中国企业文化研究会“十三五”阶段的两个专项课题研究成果《区域文化与企业文化研究》和《新时代各行业企业文化建设规律与方法研究》。

（王佳慧）