3月29日上午9点,春光明媚,彩旗飘扬,玉柴集团文化中心隆重举行高技能人才表彰大会。首席技能大师、工种技能大师、拔尖技师等一大批一线工人杰出代表披红挂彩,灿烂的笑容掩饰不住内心的激动,大家欢聚一堂,踩着雄壮的音乐节拍走进会场,容纳1000多名玉柴职工的文化中心立即响起经久不息的掌声。这是玉柴建厂近60年以来最隆重、规格最高、影响力最大、最震撼人心的优秀工人表彰大会,也是广西企业界首家大规模表彰优秀工人的盛会,充分展示了玉柴崇尚工人技能、尊重劳动、尊重技能人才、关爱工人队伍的优秀企业文化氛围。
大会由玉柴集团公司董事局副主席李天生主持,玉柴集团公司董事局主席晏平出席了大会并满含笑容地为获奖的高技能人才颁奖,奖励总金额高达100万元。
玉柴技师协会会长、模具钳工首席技能大师陈金源,电气维修工种技能大师苏伟在会上作了典型发言。
晏平饱含深情地称呼这些身怀绝技的工人师傅为“玉柴宝贝”。他说,2011年,玉柴将迎来建厂60周年,玉柴60年风雨在中华民族工业伟大篇章中写上了浓墨重彩的一笔,玉柴发展史浓缩了中华民族工业发展史,而玉柴工人代表则是这伟大篇章中最重要演员和重要角色。玉柴60年成就的辉煌,原因是多方面的,最重要的是玉柴拥有一大批在岗位上默默奉献的优秀工人队伍,不管企业在市场风云中如何变化,他们不求过多的回报,始终把做好本职工作作为人生的最大追求,晏平激动地说,每次参加技师协会举办的活动,他的心灵都会受到震撼,越发感受到玉柴工人的了不起,虽然30多年前,他也曾当过工人,但看到今天的玉柴工人,他心中依然升起发自内心的敬佩之情。玉柴近年来的高速发展,经营业绩取得重大突破,2008年,玉柴集团成功实现“三年再造一个玉柴”的伟大目标。2009年战胜金融危机,销售收入达270多亿元,而且产品质量稳定,生产成本严格受控,设备高速正常运转等,这些成绩的取得无不与一线工人的努力付出息息相关,他们应该受到全体玉柴人和全社会的尊重。可以肯定地说,工人队伍的水平决定了企业的竞争力,举行这次表彰大会,就是要倡导玉柴各级组织用发展的眼光,从历史的高度认识与充分肯定技师工人,他们是全体玉柴人学习的标杆,要让他们得到应有的待遇和尊重,只在这样,玉柴才能最终实现“打造世界知名品牌,成就大型跨国企业集团”的愿景。玉柴要营造一种尊重知识,尊重人才的文化氛围,并要形成制度贯彻下去,每年拿出100万元奖励高技能人才和技术成果,这就是玉柴的企业文化。
晏平深情感人的讲话,如春风拂面,迅速点燃了全体玉柴人的创造热情,会场上掌声雷动,职工倍感温暖。他同时勉励获奖的杰出技师和先进组织,立足岗位,带好徒弟,为玉柴培养创造性劳动群体多提出宝贵意见。
此次大会,表彰项目众多,有首席技能大师、工种技能大师获得聘任,有拔尖技师、高技能人才成果获得奖励,还有2009年职业技能大赛集体和个人获得表彰。其中,庞甲永、零智勇、陈金源、曾显林、邓凯等5人获聘首席技能大师,池昭就、苏伟、林永贤、曹思域、杨第强、李柳华等6人获聘工种技能大师。大会同时表彰了23项高技能人才成果奖,包括工艺装备厂“新品模具加工制造项目”等7个大集体项目,铸造厂“铸造侧浇工艺”等16个小集体项目,并给技师协会办公室等6个组织单位给予了表彰。
与此同时,大会还给在广西“玉柴杯”内燃机装配工技能比赛中获得了第一名从而被自治区总工会授予“广西五一劳动奖章”的玉柴二发厂技师黄文岳颁了奖。
拔尖技师是玉柴给予工人技师的至高荣誉,以“一要看技能;二要比贡献;三要突出创新创效和科技成果”为评比原则,从技师中层层选拔,2008年,玉柴隆重表彰了10名拔尖技师,这次大会,冷加工厂杨万叶、冷加工厂刘先黎、工艺装备厂赖礼南、二发厂何有能、玉柴重工刘英佳、销售公司梁忠瑜等6人获得表彰,成为2009年拔尖技师。
成立于2008年7月的玉柴技师协会,是玉柴打造创造性劳动群体的最好平台,这家内燃机行业首家、也是广西首家企业技师协会,以“搭建技术交流平台,培养高素质人才” 为宗旨,云集了各工种、各岗位的技师、骨干等700多人,成为一个“凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量”的群众性组织。
技师协会陆续推出名师带徒活动、技术交流活动、开展送技能到工序活动、疑难杂症会诊活动常态化、开设每月专题讲座等。开展如“一装准”、“一浇准”、精修作业、模具技术、设备技改五项成果展示活动,以独具特色的方式向全体员工展示技师的成果,从而更有效地增强了技师团队的凝聚力。这些活动的蓬勃开展,不但使技师队伍不断壮大,日益突显技师作用,而且也带动了广大技术工人苦练内功,苦干成才。
技师活动为玉柴集团带来了良好的效益,玉柴技师协会会长、首席技能大师陈金源,工种技能大师苏伟一致表示,非常感谢玉柴集团多年来对工人队伍的重视、培养与关爱,作为技师,要乐于共享,乐于将自己的丰富经验、绝技绝活与他人分享;要善于共享,善于总结、善于传授。技师协会将与各级管理人员、各级科技人员一起挑起玉柴人才培养的重担,让更多的“操作工”变成“技术工人”,让更多的“技术工人”变成“技术骨干”,这是全体技师的使命。
(广西工人报 黄文娟 胡雄波 李春梅)