玉柴新班子确定了科技领先的产品开发战略，通过建立健全技术创新体系、加大技术创新激励等手段实现产品开发的先进性和适用性。 “玉柴现象”破解自主创新之题...

      和我国商用车行业自主品牌占据主导地位一致，我国商用车选用的动力大多也以自主品牌为主。目前我国自己的柴油机企业提供了我国商用车主要的动力。这些柴油机企...

    家庭不和曾一直被认为是个人私事，组织不便干涉而得不到妥善解决。一家国有大型企业却提出：企业不能只管创高产不管员工道德缺失——       新闻事件 ...

      悬念终于被事实画上圆满的句号。       2月26日召开的玉柴2006年商务大会，玉柴老总晏平甫一出场，便制造了不少轰动效应。“务实、年轻有为、平...

——玉柴人才机制创新吸人才         从北京出发，经过近4个小时的飞行到达南宁，再驱车3个小时才能到达玉柴总部所在地玉林。这个无任何地缘优势、经济又不发达...

刚刚过去的2005年，对玉柴集团来说是外部环境非常恶劣的一年，然而玉柴人没有被困难压倒。面对恶劣的环境，玉柴人团结协作，奋力拼抢，达成了历史的新跨越：实现营业收...

      2003年7月，在国内绝大部分发动机产品还在升级欧Ⅰ的时候，玉柴机器股份有限公司在全面完成达标欧Ⅱ后，率先推出国内第一台达标欧Ⅲ的发动机，这个时间整...

      2005年，注定是玉柴发展史上不平凡的一年。       这一年，玉柴和整个中国柴油机行业一起面临着最严峻的一次考验。2005年，晏平走马上任玉柴董...

      2005年注定是玉柴发展史上不平凡的一年。       在这一年，晏平走马上任玉柴董事长，成为玉柴的新掌门人。就在新老领导班子交替的关键时刻，玉柴面...